O sentimento de pertencimento e cuidado mental no modelo de trabalho híbrido
À medida que a dinâmica do modelo de trabalho híbrido evolui, intensificando a atenção à saúde mental, os colaboradores se tornam uma prioridade incontestável. Estudos recentes sobre o trabalho flexível não apenas revelam mudanças nas preferências de trabalho, mas também apontam um impacto significativo na cultura e nas perspectivas de carreira. Dentro desse contexto, é […]